Nueva ley de protección de datos personales

Tener política de privacidad y pedir consentimiento ya no basta. En este video, Marcela Inzunza, abogada especialista en Compliance y Gobierno Corporativo, revisa tres puntos que la Ley N° 21.719 exige hoy: consentimiento específico y verificable, protección real de los datos de tus propios trabajadores, y plazos de retención que obligan a eliminar la información cuando ya no tiene un propósito que la justifique.