Blog
Guía Comparada Investigaciones Internas: caso Ecuador
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: casos Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: caso Colombia
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: caso Chile
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: caso Brasil
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: casos Bolivia, Paraguay y Uruguay
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Guía Comparada Investigaciones Internas: caso Argentina
En América Latina, el marco jurídico que rige estas investigaciones está en constante evolución, influenciado por estándares internacionales, principios del derecho laboral y la consolidación de marcos de compliance más robustos. Las empresas enfrentan hoy el desafío de armonizar las exigencias regulatorias...
Libro hacia una cultura de integridad
Este libro y las herramientas de autodiagnóstico que surgen de él, son muy útiles para que las empresas accedan a soluciones y eleven sus estándares éticos en los diferentes ámbitos tratados. A continuación, te presentamos el texto complero para que puedas profundizar...
Guía para la construcción de Códigos de Ética y Conducta Empresarial
En diciembre del año 2023 se lanzó la primera Estrategia Nacional de Integridad Pública (ENIP), instrumento de política pública, orientado a mejorar los estándares de transparencia e integridad del país. Una de las medidas del plan de acción fue la “elaboración de...
Libro Bien común dilemas éticos y compromisos empresariales
Hace ya más de una década se lanzó la iniciativa que se plasmó en este libro. El proyecto contó con el trabajo de 90 empresarios, directivos y ejecutivos chilenos, agrupados en cuatro comisiones coordinadas y apoyadas por Fundación Generación Empresarial, FGE, y...
Manual de Recomendaciones y Buenas Prácticas para Proveedores del Estado en materia de integridad
En noviembre del 2024 se publicó la “Guía de Buenas Prácticas en Compras Públicas” que fija recomendaciones a considerar por parte de organismos compradores, con foco en el sector municipal, para asegurar el cumplimiento del capítulo de probidad y transparencia que se...
¿Quién es y qué hace el oficial de cumplimiento en una pequeña empresa?
Su misión principal es clara: diseñar, implementar y supervisar los sistemas que aseguren que la compañía opere dentro del marco legal, normativo y ético que le aplica. Sin embargo, la materialización de este rol varía drásticamente según la escala de la organización....
